委托招聘合同書-文庫吧資料
2024-10-21 09:13本頁面
【正文】 來回差旅費由甲方承擔(dān)。3． 乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。第六條保密條款：1． 甲方必須對本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。4．服務(wù)費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費。2．預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費的30%作為定金即人民幣（金額大寫）_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費。第四條 服務(wù)費認(rèn)定：服務(wù)費認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。5． 乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。3． 乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。第三條乙方的權(quán)利義務(wù)：1． 乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。3． 配合乙方對推薦的候選人進行面試。第二條甲方的權(quán)利義務(wù)：1． 甲方必須向乙方提供真實詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。九、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份；本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章即生效。如乙方延期退還甲方委托招聘服務(wù)費，則甲方按所延期付費總額每天1‰的比例向乙方加收滯納金。甲方在一年內(nèi)，不得擅自在未經(jīng)乙方許可的情況下錄用（含試用）乙方曾經(jīng)推薦給甲方的候選人；甲方如需錄用相關(guān)候選人，須經(jīng)乙方同意，且一次性向乙方繳納該候選人相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費；如果甲方未經(jīng)乙方同意而擅自錄用了相關(guān)候選人，乙方有權(quán)向甲方收取該候選人相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費。被甲方錄用上崗的候選人在試用期內(nèi)（以三個月為上限），由于甲方未履行或未完全履行甲方對候選人的承諾（包括：工作條件、薪酬、福利待遇等各方面的事先約定條件），而導(dǎo)致該候選人離職的，甲方對此承擔(dān)后果和相應(yīng)的全部責(zé)任，此時乙方不再繼續(xù)無償為該委托招聘職位推薦其他候選人給甲方挑選。乙方對甲方所提供的各種工作資料、招聘信息及基本情況資料，嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方允許，不將其對外泄露，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。乙方在享有對甲方與被錄用（含試用）候選人簽訂合同有知情權(quán)的前提下，協(xié)助甲方與被錄用（含試用）候選人商討勞動合同條款和簽署勞動合同。乙方對所選定的候選人，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查、審定之后，將其真實資料提交給甲方。六、乙方責(zé)任乙方根據(jù)甲方所提供 “委托招聘計劃”、“（委托招聘）職務(wù)說明書”的要求，獵尋、測評、面試和篩選候選人。甲方必須妥善保管由乙方提供的候選人資料。甲方?jīng)Q定錄用（不含試用）乙方所推薦的候選人之后一周內(nèi)，必須向乙方出具“（委托招聘）錄用確認(rèn)書”，并在該錄用確認(rèn)書中明確寫明招聘職位、被錄用者姓名、年薪及試用期規(guī)定等真實情況。甲方對乙方所提供候選人的考核標(biāo)準(zhǔn)，不得超出甲方向乙方出具“（委托招聘）職務(wù)說明書”中所明確規(guī)定的要求；否則，乙方有權(quán)終止該招聘職位的工作。五、甲方責(zé)任：甲方提供本單位的相關(guān)資料，包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）、企業(yè)簡介、歷史背景、規(guī)模、主要產(chǎn)品、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景等資料給乙方。付款方式：①、甲方向乙方付款，用現(xiàn)金、或支票轉(zhuǎn)帳 / 匯款。若由于乙方未能按規(guī)定為甲方提供候選人，視為本合同不成立，乙方應(yīng)雙倍返還定金。甲方按以下規(guī)定的程序，向乙方支付委托招聘服務(wù)費：①、本合同一經(jīng)簽訂生效，甲方必須及時預(yù)付定金￥5000元乙方，此款屬乙方為甲方獵尋有關(guān)職位人員的前期服務(wù)費（用于搜尋、調(diào)查、動員及測評人才的各種費用）。四、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費程序、付款方式、面試費用：乙方向甲方收取委托招聘服務(wù)費，按以下標(biāo)準(zhǔn)收費： 年薪總額服務(wù)費用(每職位每人)年薪20萬（含）以上收費標(biāo)準(zhǔn)為 伍 萬元人民幣年薪20萬以下22%年薪總額（最低收費標(biāo)準(zhǔn)為20,000元人民幣）注：1）本合同所稱的成功聘用是指乙方推薦的候選人已開始在甲方工作（不包括試用期）。乙方向甲方推薦的候選人被甲方正式錄用、且甲方向乙方付清相關(guān)職位的委托招聘服務(wù)費之后，本合同自行終止。如因公司原因?qū)е挛凑戒浻?，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致后可延長委托招聘期。如果乙方向甲方推薦的候選人，三個月內(nèi)甲方都沒有予以正式錄用，此時甲方以書面形式向乙方提出終止委托招聘，委托招聘自甲方書面確認(rèn)后合同終止。二、委托招聘的職位及其具體要求：甲方委托乙方招聘的職位：高/中層職位人員，并出具委托招聘說明書，具體詳見《獵頭崗位描述》。甲方：乙方：某某人力資源開發(fā)有限公司甲方代表：乙方代表：簽約日期：年月日簽約日期：年月日第二篇：委托招聘合同書合同編號：（獵字）C
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