淺談營(yíng)銷服務(wù)部籌建和經(jīng)營(yíng)37頁(yè)ppt-銷售管理-文庫(kù)吧資料
2024-08-21 11:28本頁(yè)面
【正文】 人力。 晉升文化： 建立新人轉(zhuǎn)正追蹤體系、增員追蹤體系以及晉升差距追蹤體系，在職場(chǎng)張榜公布，定期溝通激勵(lì)。營(yíng)銷文化對(duì)保險(xiǎn)公司的發(fā)展著深遠(yuǎn)影響，尤其對(duì)新團(tuán)隊(duì)初創(chuàng)期意義非凡 。 17 籌建期團(tuán)隊(duì)文化 一、名稱及含義 二、部呼及含義 三、尋找外部對(duì)抗 四、放大榮譽(yù) 18 19 經(jīng)營(yíng)期淺談 20 聚變服務(wù)部的業(yè)績(jī)走勢(shì) 16867757810244723003394535685815094790204060801001201401601801 2 3 4 5 6 70100200300400500600700月均業(yè)績(jī)85萬(wàn) 21 聚變服務(wù)部的架構(gòu) 童玉紅（ 61人） 見習(xí)： 34人 正式： 13人 主任： 11人 高級(jí)主任： 2人 曹榮銀（ 42人） 見習(xí)： 17人 正式： 15人 主任： 7人 高級(jí)主任： 2人 密慶蕓（ 36人） 見習(xí)： 34人 正式： 3人 主任： 8人 彭玲（ 39人） 見習(xí)： 22人 正式： 6人 主任： 10人 李志艷（ 55人） 見習(xí)： 31人 正式： 12人 主任： 11人 張金環(huán)（ 34人） 見習(xí)： 18人 正式： 6人 主任： 9人 朱蘭（ 39人） 見習(xí)： 26人 正式： 7人 主任： 5人 2020年 4月 聚變服務(wù)部 小計(jì)： 325人 見習(xí)： 183人 正式： 65人 主任： 65人 高級(jí)主任： 4人 經(jīng)理： 6人 總監(jiān)： 1人 22 聚變服務(wù)部的文化特色 營(yíng)銷文化是企業(yè)文化的組成部分。 訓(xùn)練需要制度、引進(jìn)需要氛圍 16 籌建期團(tuán)隊(duì)文化建立 籌建期團(tuán)隊(duì)來(lái)自各家公司，不同的企業(yè)文化碰撞難免會(huì)出現(xiàn)摩擦，文化建立不僅能消除摩擦更能增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。 平安是首選的對(duì)象 14 籌建期談人的順序 談架構(gòu)：
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