國際勞務通用版合同-文庫吧資料
2024-12-16 22:28本頁面
【正文】 。如休假超過３個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。 二、人員如因病或因工傷休假不超過１個月，雇主應支付全部月工資。 第十五條 醫(yī)療和病假 一、雇主應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供醫(yī)療、藥品和住院治療。 二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔賠償費。 第十四條 保險 一、中國XX為人員自其離開中國____之日起至返抵中國____之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。 第十三條 動員費 一、雇主應向人員每人支付________美元的動員費。 第十二條 預付工資 一、雇主在每批人員抵達工地后，即應向中國XX受權代表以當?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈斢诿涝念A付工資。 五、因本工程需要并應雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。雇主應承擔休假人員從駐地至中國____間的返往旅費。 二、人員應享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國XX，國慶節(jié)１天的休假，共________天。勞務承包合同 第十條 稅金 中國XX應負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金；雇主應負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。勞務分包標準版標準合同書。 付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日（起息日）起。其中：％電匯至北京XXXX帳號；％支付給中國XX工地受權代表。 二、中國XX在工地的受權代表應按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即____日后天內(nèi)即____日前提前雇主在工地的受權代表審核批準。 四、小時的合同工資，按下式計算：____月合同工資 －－－－－ ２５８ 第九條 工資和加班費支付 一、人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。 三、人員平日加班（指八小時之外的工作小時，非屬于夜間），雇主應按合同 工資１５０％支付加班費。 第八條 夜班及加班 一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國XX受權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過小時。 四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有天有薪休息。 二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。 第五條 對雇主的要求 雇主應： ?。ǎ保θ藛T給予正確的技術指導； （２）尊重人員的人格，風俗和生活習慣； ?。ǎ常┎桓缮嫒藛T在非工作時間的活動自由； （４）保障人員的安全； （５）對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。
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