國際勞務通用版合同-wenkub.com
2024-12-16 22:28 本頁面
【正文】 雙方各執(zhí)一份。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。 第二十二條 仲裁 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應提交仲裁。 第二十條 涉及第三方的事宜 一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主出面處理并負擔所發(fā)生的費用。雇主應在收到中國XX代購手工用小工具的帳單后天內以美元電匯至中國XX帳戶。 第十八條 勞保用品及小工具 一、雇主應為人員提供一般勞保用品（詳見本合同附件七）和專用勞保用品（詳見本合同附件八）以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應向中國XX支付每人美元。雇主應在收到中國XX代購上述物品的帳單后天內以美元電匯至中國XX帳戶。 五、人員如經雇主批準出差，其差旅費應由雇主負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按雇主的有關規(guī)定辦理。如人員人數(shù)每超過人，雇主應增加一輛小型貨車。 第十六條 交通、通訊工具和差旅費 一、雇主應負擔人員中國____至工地間的往返旅費及每人往隨身攜帶公斤超重行李費。如休假超過１個月但不足３個月，雇主應支付％月合同工資。 三、人員在中國投保人身意外險后，如經雇主要求，中國XX可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項目所在國重復投保。 二、上述動員費應在每批人員抵達工地后由雇主隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國XXXX帳號。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。 三、人員每工作期滿１年，享受為期天的回國年度休假。勞務外包標準版標準合同書。如雇主延遲付款應按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的 ‰（千分之幾）以美元向中國XX支付利息。平均日工資為月合同工資的１２５。 二、夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨５時，人員夜間工作（指正常夜班工作）雇主應按合同工資１５０％支付工資；人員夜間加班，雇主應按合同工資２００％支付加班費。 三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過２０分鐘，超過的時間應計入工作時間。 第四條 對中國XX人員的要求 人員應：________ ?。ǎ保┓想p方在附件一商定的技術條件； ?。ǎ玻┳袷仨椖克趪姆珊头?，尊重當?shù)仫L俗習慣； ?。ǎ常┳鹬毓椭魅藛T的技術指導； ?。ǎ矗┎粎⑴c項目所在國的任何政治活動； ?。ǎ担┳袷毓さ睾婉v地的紀律和規(guī)章制度； （６）與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。 如中國XX沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中
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