導(dǎo)購(gòu)員職業(yè)規(guī)劃-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 22:04本頁(yè)面
【正文】 通過自薦、區(qū)域推薦、總部選拔等方式參加資格審核、筆試、面試、現(xiàn)場(chǎng)考察等步驟考核。 二、突破星級(jí)瓶頸，實(shí)現(xiàn)職業(yè)角色跨越式兌變階段 本階段終端導(dǎo)購(gòu)?fù)ㄟ^努力，考核達(dá)到了最高星級(jí)之后可以參加競(jìng)聘上崗轉(zhuǎn)變成為企業(yè)正式員工，有幾種選擇：導(dǎo)購(gòu)員小組長(zhǎng)、零售主管、導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)員和業(yè)務(wù)員，同時(shí)根據(jù)不同級(jí)別享受不同的待遇，包括升職、培訓(xùn)、各種福利、轉(zhuǎn)為公司正式員工等。若綜合評(píng)定未合格，則次年重新接受考核。 市場(chǎng)部根據(jù)考核結(jié)果對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行年度綜合評(píng)定，評(píng)定合格的頒發(fā)相應(yīng)的星級(jí)導(dǎo)購(gòu)員證書及胸章，并給予其享受相應(yīng)的薪酬福利。其中培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面主要是看企業(yè)的戰(zhàn)略投入，大多數(shù)情況下只有實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè)才會(huì)在這方面進(jìn)行投入，反過來他們得到的也會(huì)更多。 從導(dǎo)購(gòu)員發(fā)展的更長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃考慮出發(fā)，他們?nèi)粘５目己丝蓞⒖純煞矫婢S度進(jìn)行：一是業(yè)績(jī)考核。如果屬于商家的員工也可以通過協(xié)商來共同為導(dǎo)購(gòu)員的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，因?yàn)殡p方是戰(zhàn)略合作伙伴，只要是為了更好的完成共同目標(biāo)就會(huì)進(jìn)行良好的合作。 一、導(dǎo)購(gòu)員職業(yè)發(fā)展之星光大道階段 在本階段可分設(shè)為4個(gè)星級(jí)，每上升到一個(gè)更高的星級(jí)時(shí)要分別接受任職資格和業(yè)績(jī)考核，然后參加相應(yīng)
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