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正文內(nèi)容

家政服務(wù)公司勞動(dòng)合同-文庫(kù)吧資料

2024-12-16 22:03本頁(yè)面
  

【正文】 第十四條 【勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式】
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條 【解除合同的賠償】
甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方,乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________。
第十一條 【損害賠償】
因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶(hù)造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第九條 【社會(huì)保險(xiǎn)】
甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。
,將工資支付給乙方。
第八條 【工資支付方式、時(shí)間】
乙方的工資支付方式為:
。實(shí)行計(jì)時(shí)服務(wù)的,約定的工資不得低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條
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