【正文】 方，并按國家有關(guān)規(guī)定定期組織乙方進行健康檢查和離崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 　　(五)甲方將創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。 　　(三)實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。醫(yī)療期內(nèi)按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定支付乙方病假工資。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。 　　(七)對乙方應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，甲方應(yīng)當按照《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定支付年休假工資報酬。 　　(五)乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當依法支付乙方工資。 　　(四)甲方每月 日發(fā)放 (當月/上月)工資。 　　乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。 　　計件工資，其工資標準為/件。 　　(三)甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資標準。 　　(四)甲方應(yīng)當按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。 　　(二)甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日。 　　(三)合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方應(yīng)當服從甲方的管理和安排。 　　試用期從年月日起至年月日止。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 　　(二)試用期 　　本合同的試用期按以下第 種方式確定(試用期包含在合同期內(nèi))勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。 　　一、 勞動合同期限 　　(一) 合同期 　　本合同的期限按以下三種情形中的第 種情形確定： 　　固定期限：從月 　　無固定期限：從日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。 　　貴陽市勞動保障咨詢熱線：12333 　　貴陽勞動保障局： 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，為確立勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 　　六、 本合同必須使用藍黑、炭素墨水認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確、并不得擅自涂改。實行不定時、綜合計算工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動行政部門批準。不需填寫的空欄，劃上“/”。 　　二、 本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人，委托人須具備法人授權(quán)的委托書)和職工(乙方)親自簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章。) 　　甲方：(簽名、蓋章) 　　乙方：(簽名) 　　年 月 日 　　餐飲勞動合同書范文三 　　甲方(用人單位) 　　名 稱： 法定代表人(主要負責人)： 地 址： 工商登記注冊型： 聯(lián) 系 電 話： 　　乙方(勞動者) 　　姓 名： 性 別： 身份證號碼：文化程度： 地 址： 聯(lián) 系 電 話： 　　貴陽市勞動和社會保障局 印制 　　使用說明 　　一、 雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 　　甲乙雙方一方違反合同時，應(yīng)承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。 　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。 　　六、勞動保護和勞動條件 　　甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。 　?、偃粢曳揭蚬ぷ餍枰荒苄菁僬?，甲方按正工資級的200%付與乙方。 　　甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。 　　甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月 日支付乙方工資。 　　四、勞動報酬和支付時間 　　乙方酒