派遣勞動合同范本-文庫吧資料
2024-12-16 22:01本頁面
【正文】 第二十四條 本合同的附件如下 第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、社會保險及其他保險福利待遇 第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。 乙方在試用期期間的工資為 元。每周休息日為 . 用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 四、工作時間和休息休假 第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱 第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作
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