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正文內(nèi)容

酒店勞動合同書(范本)-文庫吧資料

2024-12-15 22:51本頁面
  

【正文】 作日夜班補(bǔ)貼 元。 公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為 元或每個工作日加班加點(diǎn)工資為 元。 實(shí)行計(jì)件工資的,每月底薪為 元,計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。 四、勞動報(bào)酬 第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。 第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。 (三)實(shí)行不定時(shí)工作 作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。 二、工作時(shí)間和休息休假
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