終止勞動通用合同-文庫吧資料
2024-12-15 22:37本頁面
【正文】 章制度； 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效； 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正； 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害； 乙方被依法追究刑事責(zé)任； 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行
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