機(jī)關(guān)食堂聘用合同-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 22:19本頁(yè)面
【正文】 的，另一方有權(quán)要求對(duì)方補(bǔ)償相當(dāng)于該聘用人月工資的違約金；
一方違反本聘用合同，另一方有權(quán)要求對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金元。
凡乙方有下列情形之一的，甲方可以變更或解除本聘用合同：_________________
在一年內(nèi)或一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假天以上或曠工天以上的；
患有不適宜食堂工作疾病或非因公負(fù)傷后不能從事原工作也不愿意從事甲方另行安排的適當(dāng)工作的；
嚴(yán)重違反甲方制定的工作紀(jì)律或規(guī)章制度的；
4不完成工作任務(wù)或故意不完成工作任務(wù)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的；
失職或嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的；
觸犯刑法被依法追究刑事責(zé)任的；
其他必須變更聘用合同或無(wú)法繼續(xù)履行聘用合同的。
第七條聘用合同的變更和解除
聘用合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同約定的義務(wù)。
乙方在經(jīng)辦采購(gòu)商品或接待中對(duì)現(xiàn)金的往來(lái),必須執(zhí)行甲
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