就業(yè)勞動合同書-文庫吧資料
2024-12-15 06:06本頁面
【正文】 形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。
（二）計件工資。乙方的工資由以下幾部分組成：；其標準分別為元／月、元／月、元/月，元／月。
五、勞動報酬
第九條乙方試用期的工資標準為元／月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1