員工食堂勞務(wù)承包合同-文庫吧資料
2024-12-15 02:23本頁面
【正文】 二）、嚴格執(zhí)行甲方的相關(guān)管理制度，服從甲方的統(tǒng)一管理。 （五）、免費為乙方員工提供住宿，洗澡等生活條件及工作用餐。 （三）、對食堂安全衛(wèi)生，伙食的質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督；對乙方不能勝任工作的員工，有權(quán)建議乙方進行調(diào)整；向乙方反饋就餐人員的意見，并要求乙方及時整改。 四、甲方的權(quán)利和義務(wù) （一）、甲方免費提供餐廳、廚具、餐具，勞保，工作服，一次性衛(wèi)生用品等；保證水、電、氣的正常供應(yīng)。勞務(wù)派遣費付款方式為當月20日前。保證甲方（就餐人數(shù)為170人+30人）工作時間內(nèi)早餐，中餐，晚餐及節(jié)假日用餐的制作工作，乙方自行與勞務(wù)人員簽訂勞動合同（含各種保險）。 附 件：《宿舍管理制度》 《食堂管理制度》 甲方（蓋章)：美佳爽（福建）衛(wèi)生用品有限公司 乙方（簽字)： 甲 方 代 表： 身份證號碼： 聯(lián) 系 電 話： 聯(lián) 系 電 話： 年月日 年 月 日 篇二：食堂勞務(wù)承包合同書 合 同 書 甲方：XXX 乙方：重慶紅潮餐飲管理有限公司 為加強食堂管理，提高伙食質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就甲方食堂勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議： 一、 合同期限 乙方勞務(wù)派遣期限為壹年。 八、合同法律效力 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋公司章之日生效。 法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定的其它解除合同的情形。 甲方未按照合同約定支付給乙方勞務(wù)費的，乙方有權(quán)提前一個月通知甲方解除合同。 乙方人員不服從甲方的管理，違規(guī)行為或現(xiàn)象累計達到三次或以上的，甲方有權(quán)通知乙方解除合同，無需給予任何補償。 法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定的其它違約責(zé)任。如一方要求提前終止合同，必須提前一個月通知對方，經(jīng)過雙方協(xié)商并達成共識后，方可解除合同。 如果乙方的食堂工作沒有達到本合同上述約定，經(jīng)雙方核實，甲方有權(quán)提出整改意見；若一個月內(nèi)進行兩次整改以后，仍不符合合同約定的，甲方有權(quán)終止合同，但甲方應(yīng)提前一周通知乙方。 五、違約責(zé)任: 自合同生效之日起，互相合作，協(xié)力配合。 乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證；乙方須將其工作人員的人事信息及飲食行業(yè)健康證遞交甲方，并隨時向甲方傳遞更新信息（乙方需提供健康證副本給甲方行政部存檔）。 垃圾污物由乙方自行處理，不得隨便拋棄。 乙方須對廚房用具嚴格實行一洗二過三消毒的規(guī)程。 四、衛(wèi)生管理和環(huán)境保護 承包期內(nèi)，乙方須搞好餐廳區(qū)域、廚房、洗菜房、儲物室、洗碗室、消毒室、貴賓室等地面、桌椅、玻璃、墻面及周邊衛(wèi)生清潔，噪聲、污水、煙塵排放應(yīng)符合國家標準，食堂內(nèi)外保持衛(wèi)生整潔。 結(jié)款方式為月結(jié)，甲方每月核對，同時應(yīng)附有乙方住宿超額用電費清單。 每月食堂停火累計超過二天時，甲方按超出天數(shù)扣除乙方勞務(wù)費。 三、費用核算、付費方式及其他事項 甲方員工以刷卡形式就餐，就餐人數(shù)為名，乙方配置名幫工，甲方給予乙方勞務(wù)承包費用為 元/月。 17）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的權(quán)利或義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給任何第三人，不得轉(zhuǎn)包或分包給第三人。 15）乙方指派一人管理食堂工作，該人員具有決定權(quán)（可完全代表乙方，該人員的意思表示和一切行為均無條件對乙方發(fā)生法律效力），全力配合甲方所定的《食堂管理制度》認真執(zhí)行，如有違反依此制度規(guī)定進行處罰。 14）乙方保證甲方員工用餐時間內(nèi)飯菜溫?zé)?，不得出現(xiàn)冷菜、冷飯現(xiàn)象。 12）乙方所屬人員必須遵守甲方的廠規(guī)，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)指示和管理，注意防火安全、文明經(jīng)營、態(tài)度誠懇、講究公共及個人衛(wèi)生、工作時間必須穿工作服、戴工作帽和口罩、手套、穿圍裙，并持有餐飲行業(yè)從業(yè)人員有效的《健康證》上崗并進行公示。 10）乙方必須按照國家勞動法的相關(guān)規(guī)定，作為食堂從業(yè)人員的用人單位負責(zé)并承擔(dān)食堂從業(yè)人員的工資、社保、福利待遇等，食堂從業(yè)人員引發(fā)的勞動爭議和產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無涉。 8）乙方每日下午點前需擬好第二日全天菜單并送交甲方行政部，甲方行政部負責(zé)與商超聯(lián)系次日送菜事宜。 7）節(jié)假日乙方照常為甲方職工服務(wù)，每月加餐一次，由乙方負責(zé)加工。 6）乙方有權(quán)自主聘用，
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