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吉林省企業(yè)工資集體合同-文庫吧資料

2024-12-15 02:19本頁面
  

【正文】 本合同自簽訂之日起10日內,由甲方報送人力資源和社會保障行政部門進行審查,自通過審查之日起生效。

第三條 企業(yè)規(guī)章制度有關條款與本合同不一致的,按照本合同執(zhí)行。
(四)保險福利待遇:___________________________________________。
(二)工資分配辦法:___________________________________________。
(一)職工年度平均工資水平及增長(下降)幅度:根據(jù)政府發(fā)布的本年度最低工資標準、工資指導線、人力資源市場工資指導價位、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)及本企業(yè)勞動生產(chǎn)率、經(jīng)營狀況等因素,經(jīng)協(xié)商確定本年度職工平均工資為________元,比上年增長(下降)______%。吉林省企業(yè)工資集體合同
吉林省企業(yè)工資集體合同

吉林省人力資源和社會保障廳制

企業(yè)名稱:______________________________
企業(yè)法定代表人(或主要負責人):________
企業(yè)登記注冊地:________________________
郵編:__________________________________
企業(yè)實際經(jīng)營地:________________________
郵編:__________________________________
經(jīng)濟類型:_______________
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