勞動(dòng)合同(樣式四)-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 01:58本頁(yè)面
【正文】 ，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終 止與續(xù)訂 、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 ，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方晉升或物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。乙方因工死亡的，甲方能夠應(yīng)依法支付死亡喪葬補(bǔ)助、乙方所供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)及生活困難補(bǔ)助費(fèi)。 ，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照__________執(zhí)行。 、女職工特殊保護(hù)方面的法規(guī)、政策，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，保護(hù)安全生產(chǎn)和乙方健康。） 第五條 勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇 、失業(yè)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)。（以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，也可按工作量確定報(bào)酬。 第四條 勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間由雙方商定。 第三條 工作時(shí)間 甲方安排乙方執(zhí)行__________工作制。 第二條 工作
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