勞動合同樣式-文庫吧資料
2024-12-13 23:08本頁面
【正文】 甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。但甲方必須遵守以下方面： 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制要求 求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)（工作）任務(wù)。終止勞動合同的條件為：_________ 以完成一定的工作為期限。 無固定期限，自_________年_________月_________日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。勞動合同樣式合同編號：_________ 甲方（聘用單位）全稱：_________ 法定地址：_________ 郵政編碼：_________ 法人代表姓名：_________ 職務(wù)：_________ 委托代理人姓名：_________
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