【熱門】勞動合同樣式-文庫吧資料
2024-12-14 22:18本頁面
【正文】 達(dá)成協(xié)議的。
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。
第九條 合同的解除
甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
第八條 合同的終止
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
本合同期限屆滿。
由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。
乙方日?？上蚣追浇柚钯M用(須經(jīng)生產(chǎn)主管簽字審批)，但每月借款不得超過待發(fā)放工資的20%。
第六條 保險福利
甲方為乙方申報工傷意外事故保險，工傷保險投保費用由甲方承擔(dān)。
甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定以貨幣形式足額支付乙方工資。甲方承諾每年春節(jié)前結(jié)清上年全部工資。
第五條 勞動報酬
試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第四條 勞動紀(jì)律
甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
實行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定
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