勞動合同常規(guī)-文庫吧資料
2024-12-15 01:56本頁面
【正文】 仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人院起訴。
六、違反協(xié)議責(zé)任
任何一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
(3)用人單位不履行勞動協(xié)議，或者違反國家法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的。
乙方與甲方確立勞動關(guān)系期間，有下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動關(guān)系：
(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的。
(7)嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的。
(5)不服從工作安排，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的。
(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的。
五、終止解除勞動協(xié)議條件
乙方與甲方確
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