關(guān)于廣告公司的勞動合同范本-文庫吧資料
2024-12-15 01:41本頁面
【正文】 按國家和青島市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 40．乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其相關(guān)的病假工資。 六、保險福利待遇 39．甲方按國家規(guī)定按時為乙方繳納社會保險基金，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。 38．員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內(nèi)。 、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)時，甲方應(yīng)于每月 日以前，以現(xiàn)金或儲值卡等的形式根據(jù)對向乙方的考核結(jié)果向乙方支付上月工資。 34. 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。 （三）勞動條件 31．甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必備的勞動保護(hù)用品。 （二）休假 30．乙方按國家規(guī)定享受休息及休假。乙方作為甲方職工每天工作作 小時。 28．乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關(guān)鍵崗位工作時，須根據(jù)甲方規(guī)定，簽訂保密協(xié)議，不得攜帶、傳播與甲方項目相關(guān)的創(chuàng)意文案的作品，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 26．乙方在離開甲方后一年之內(nèi)不得從事與其在甲方任職期間涉及相關(guān)的項目，否則應(yīng)按反不正當(dāng)競爭法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)征。 24．乙方依法履行的其他義務(wù)。 22．不得利用在甲方的地位和職權(quán)謀取私利。 （四）乙方義務(wù) 20．遵守職業(yè)道德及勞動紀(jì)律，服從甲方
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