關(guān)于廣告公司的勞動合同范本(更新版)
【正文】 經(jīng)濟制裁等處罰，情節(jié)嚴重時甲方有權(quán)解除合同。 40．乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其相關(guān)的病假工資。在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)時，甲方應(yīng)于每月 日以前，以現(xiàn)金或儲值卡等的形式根據(jù)對向乙方的考核結(jié)果向乙方支付上月工資。 （二）休假 30．乙方按國家規(guī)定享受休息及休假。 24．乙方依法履行的其他義務(wù)。 16．享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 8．甲方依法享有的其他權(quán)利。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。 7．對乙方進行人事管理，乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關(guān)規(guī)定。 （三）乙方權(quán)利 15．享有按時領(lǐng)取報酬和享受勞保福利的權(quán)利。 23．在合同履行期間及合同終止后均負有保守公司秘密的義務(wù)。遇有特殊情況和緊急任務(wù)時，甲方與乙方協(xié)商后可延長工作時間，但甲方應(yīng) 提供乙方同等時間補休或依法支付加班工資。 五、勞動報酬 35．甲方根據(jù)乙方 工作崗位結(jié)合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。雙方解除、終止勞動合同后，各類社會保險手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。 ④ 乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作內(nèi)容、工作指標、工
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