關(guān)于廣告公司的勞動合同范本-閱讀頁
2024-12-15 01:41本頁面
【正文】 提供乙方同等時間補休或依法支付加班工資。具體內(nèi)容參照國家及甲方有關(guān)規(guī)定。 32．甲方應(yīng)建立安全項目操作流程，制定操作規(guī)程。 33. 甲方定期組織安排乙方進行健康檢查。 五、勞動報酬 35．甲方根據(jù)乙方 工作崗位結(jié)合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間，則相應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行。 37．乙方取得勞動報酬后應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅和社會保險中個人繳納部分。過期視為無異議。雙方解除、終止勞動合同后，各類社會保險手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。疾病救濟費、醫(yī)療待遇和保險福利按照國家和北京市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 42．乙方其他保險福利待遇，按國家、青島市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。保質(zhì)、保量完成當月（年）工作任務(wù)；愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。 八、合同變更、解除、終止、續(xù)訂 （一） 變更 、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容。 （二） 解除 48．經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 ② 乙方出現(xiàn)任何影響工作的病癥（精神病、傳染病等），不能保證正常工作的。 ④ 乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作內(nèi)容、工作指標、工作任務(wù)的。 ⑥ 乙方違反甲方規(guī)章制度及崗位考核項目中所涉及的嚴重違紀項的。 (4) 泄露甲方的商業(yè)機密或甲方負有保密義務(wù)的信息的。 (6) 偷竊甲方或他
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