關于農(nóng)民工的收入情況社會實踐報告-文庫吧資料
2024-12-15 01:35本頁面
【正文】 存到錢的那是個好孩子。至于把工資換成收入，仿佛都不樂觀。只是一個比較敏感的話題，大家都不愿意多說。所以我們建議勞資雙方要簽訂正規(guī)、有效的合同，政府部門要經(jīng)常抽查監(jiān)督，及時維護農(nóng)民工的權益。第二種是沒有勞動合同的，這類主要集中在中老年打工者身上，因為他們進的都不是正規(guī)的廠家甚至就不是廠家，很多就是口頭協(xié)議。遺憾的是很多人不知道。第一，進廠的基本都有簽訂合同，畢竟國家政策最近幾年在這方面落實有所改進吧。但是事實上是參差不齊吧。 勞動法明確規(guī)定“用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞 動合同。所以應當建立針對農(nóng)民工的大病醫(yī)療部分的社會統(tǒng)籌保障機制。五，社會保險制度；建立農(nóng)民工的疾病醫(yī)療保障。 生產(chǎn)條件是比較艱苦的，一，你是在幫人家打工，不是住家里，自主性低；二，集體工作，廠家肯定只供應個整體，不可能為你量身定做，并且打工仔都是流動性很大的流動人口，缺少穩(wěn)定性；三，基本沒有白領，沒辦公室坐，而是下生產(chǎn)線。他們求的應該是穩(wěn)定，像在家干農(nóng)活。如今，年輕人一般都是初中畢業(yè)就出去打工，只識幾個字，沒有技術，主要 是進廠，什么電子廠玩具廠的木工廠等；稍微有點遠見的就去讀幾年技校，學個手藝比常人又長半截，成為技工，再通過工作中的提升，逐漸由初級升中級直奔高級。從過去老一代農(nóng)民工掙錢回鄉(xiāng)發(fā)展，到現(xiàn)在新生代農(nóng)民工進城融入城市發(fā)展。當年外出的父輩基本都回來了，一是因為兒女已經(jīng)長大，二是年齡和體力以及文化水平都以跟不上外面世界的發(fā)展需要。迎合當時的發(fā)展情況再結合自身情況，他們成為了名副其實的體力勞動者。
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