健身員工簽訂勞動合同書范本-文庫吧資料
2024-12-15 01:34本頁面
【正文】 甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
(五)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：________________
。
，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
。
，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
。
、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。
(二)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：________________
、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。
自殘或者自殺的。
因犯罪或者違反治安管理傷亡的。
八、當事人約定的其他內(nèi)容
第十八條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：________________
(一)員工有下列情形之一的，不認定為工傷或者不視同工傷，甲方拒絕賠償：________________
員工上下班途中所受到的事故傷害、意外傷害等。
第十七條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。
七、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十五條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動民法典》和國家及當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第八條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為___元或按______________
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