公司勞動合同范本_1-文庫吧資料
2024-12-15 01:30本頁面
【正文】 第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經濟損失的，乙方應承擔賠償責任： 第二十七條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。 第二十六條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經協(xié)商同意，可以變更合同相關內容或解除。 第二十五條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內容。 第二十二條 甲方建立健全業(yè)務操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 D、乙方為已享受社會保險人員，甲方無須為乙方購買社會保險； B、外來人員綜合保險； 乙方的月工資（均為稅前應發(fā)工資）為人民幣________元。 第六章 勞動報酬、社會保險和福利待遇 如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀律處分或經濟處罰、解除本合同外，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。 第五章 規(guī)章制度與勞動紀律 第十二條 乙方自行加班的須征得甲方確認同意，否則甲方不承擔支付加班報酬的義務。 第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。 第十條 甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產假等。 第九條 乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制。 第三章 工作內容與工作地點 其 他：__________________。 團隊精神：_________________。 工作技能：_________________。 身體狀況：__________________。 學歷文化：__________________。 第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期月工資為人民幣________元。 第一章 合同的類型與期限 甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話： 居住住址：_______________ 乙方（勞動者）：
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