全員勞動合同書通用版本樣式-文庫吧資料
2024-12-15 01:26本頁面
【正文】 晉級工資。的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產經營發(fā)展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。按勞分配amp。
四、勞動報酬
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，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行政治文件學習、安全生產和廠規(guī)廠XXX等。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。
、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。上崗聘約為本合同附件。
二、工作崗位
，并參照乙方的工作技能或特長，經考核后擇優(yōu)上崗或安排適當的工作。
無固定期勞動合同自 ________年 ________月 ________日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。乙方必須為甲方服務期限為 ________年(自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止)。全員勞動合同書通用版本樣式
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合同編號：______
甲方：______
單位名稱：______
法定代表人：______
委托代理人：______
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