企業(yè)職員勞動合同最新模板-文庫吧資料
2024-12-15 01:15本頁面
【正文】 人員。④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的。②符合本合同本條下述第3項和第5項規(guī)定的。 六、合同的解除及其責(zé)任： ，可以解除勞動合同。服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序。不得做私事，不得看無關(guān)書報。保證安全生產(chǎn)。 五、勞動紀(jì)律： 乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律。不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。每月為 元。每月為 元。房租、水、電費由乙方自付。：____丟失不補(bǔ)。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動。如超過幾天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則，按曠工處理。路費按規(guī)定報銷或?qū)嵭邪芍啤ＥR時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為 天。③乙方為已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎?！ ∧甑囊陨蠟椤 ?，其醫(yī)藥費報銷 %，或每月發(fā)給乙方 元包干使用。臨時工不享受待業(yè)保險待遇，在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行)。 。公休假日和平時為 %。年終獎金每年視效益另定。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月 日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的 %賠償乙方損失。晉級加薪每年的月工資增 元至 元不等。 三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇： ?。好恐軐嵭小 ∪展ぷ髦?，每日為 小時制，每月預(yù)計加班 小時，月加班時間不超過36小時。如過期不考核，視為合格，履行合同。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及 ，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下： 一、工作任務(wù)及工種： 乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在 崗位，承擔(dān) 工作任務(wù)，為 工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。 第十一條 在簽訂勞動合同前，乙方仔細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊》、《部門工作職責(zé)》，并自覺遵守。 (三) 乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。雙方以本合同作為勞動關(guān)系建立的依據(jù)。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第八條 違約責(zé)任： 勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。 (六)解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 (四)有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的。 國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，公司無法另行安排工作的。 (二)乙方有下列情況之一，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，可解除勞動合同，并按國家勞動法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 乙方工作中年度考核不及格的。 1 違反計劃生育規(guī)定的。 改、偽造單據(jù)、證明材料的。 組織職工擅自罷工，有意制造事端的。 蓄意損害公司財產(chǎn)，造成不良影響的。 違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的。 第七條 勞動合同的解除： (一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的。 第六條 勞動紀(jì)律： 在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂
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