臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)樣本-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 00:58本頁(yè)面
【正文】 的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。
(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。
五、工作紀(jì)律。
(一)乙方月工資(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù))為 元。
(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。并將對(duì)乙方進(jìn)行專門(mén)的培訓(xùn)或教育。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
(一)乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。其中，從生效日起的首三個(gè)月為試用期，試用期為 年 月 日 至 年 月 日。
甲方聘用乙方在 崗位工作。臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)樣本
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