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個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)范本-文庫(kù)吧資料

2024-12-15 00:51本頁(yè)面
  

【正文】 防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。 第五條 社會(huì)保險(xiǎn) 甲乙雙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)。 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付其工資報(bào)酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù) 和工作崗位,約定工資為/月,試用期工資為元/月。 (三)甲方在國(guó)家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假。 經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 無(wú)固定期限:自年 第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方招用乙方在甲方項(xiàng)目所在地(地點(diǎn))(崗位)工作,工作內(nèi)容為: 詳見(jiàn)崗位工作職責(zé) 第三條 工作時(shí)間和休息休假 (一)甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時(shí)間: 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。 甲方基本情況 乙方基本情況 甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī),在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)范本2 甲方: 用人單位名稱(chēng) 乙方: 姓 名 說(shuō) 明 本勞動(dòng)合同供全日制用工參考使用,用人單位和勞動(dòng)者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。 第十八條、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理及其他 第十七條、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 八、勞動(dòng)合同的解除、終止 第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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