【勞動合同范本】-文庫吧資料
2024-12-15 00:36本頁面
【正文】 客戶的任何商業(yè)秘密均負(fù)保密義務(wù)。
第十一條，培訓(xùn)
，將根據(jù)甲方安排參加甲方培訓(xùn)，并簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
，續(xù)訂本合同須簽署《勞動合同續(xù)訂書》或雙方協(xié)商一致的新《勞動合同書》。
。；
、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；
，乙方可以解除勞動合同的。
，可以書面形式變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
，視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的行為：
；
，經(jīng)勸阻無效的；
；
,與其它任何第三方發(fā)生勞動或勞務(wù)關(guān)系的；
、個人信息（包括但不限于離職證明書、教育學(xué)歷、工作經(jīng)歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明等）被查實是虛假的；
，已經(jīng)或可能嚴(yán)重?fù)p害到他人利益的；
，或有其他違反國家法律的行為；
，或故意危害同事和客戶健康的；
、客戶或供應(yīng)商的禮品或任何財務(wù)方面的利益的；
；
。
、規(guī)章制度或違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的乙方，可以進(jìn)行獎勵和處罰。
，甲方可以根據(jù)法律規(guī)定制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。
，并且甲方有權(quán)根據(jù)其自身的業(yè)務(wù)狀況要求乙方提前或推遲休假，或要求乙方提前終結(jié)休假，乙方同意服從。
，將辦理社保的相關(guān)資料交付甲方。
，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育。除此之外，甲方實行申請加班制，乙方因個人原因需要加班的應(yīng)事先向甲方提出書面申請，依據(jù)甲方的加班申請流程經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，否則不視為加班。
□執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，除甲方要求外，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條，勞動保護(hù)和勞動條件
：（請在相應(yīng)選項前打“√”）
□執(zhí)行定時工作制的，乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
,具體數(shù)額或條件由乙方的主管確定后報甲方批準(zhǔn),且甲方可以就該等獎勵制度或標(biāo)準(zhǔn)等
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1