20xx單位臨時用工合同范本-文庫吧資料
2024-12-15 00:06本頁面
【正文】 的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行. 十一,本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行. 十二,本合同履行中發(fā)生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能過成協議的,. 十三,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份. 甲方(蓋章): 法定代表人(簽章): (負責人) 乙方(簽章): 年 月 日 單位臨時用工合同3 甲方(單位)名稱：_________________________ 所有制性質：__________________________ 地址：__________________________ 法人代表：__________________________ 乙方(工人)姓名：_________________________ 性別：_______年齡：_______民族：_______ 現住址：___________________________ 居民身份證號碼：__________________________ 務工許可證號碼：__________________________ 甲方因生產(工作)需要，經勞務市場介紹，同意招用____為臨時工。 4,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的. (六)乙方在聘期內被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除. (七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方. (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同: 1,在試用期內的。 2,乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的。 2,乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的。 2,曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內累計超過三十天的。 七、其他 本合同經雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協商解決。 六、違反合同的責任和爭議解決 合同一經簽訂具有法律效力。 (四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。 (三)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前_________天以書面形式向甲方提出申請。 盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。 連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內累計曠工時間超過三天的。 訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達
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