門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范本-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 22:53本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 ，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 五、保險(xiǎn)、福利待遇： ，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。 四、勞動(dòng)報(bào)酬： ：_________。 三、甲方應(yīng)為乙方提供 生產(chǎn)、工作條件： 、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。 二、生產(chǎn)工作任務(wù)： 。 一、合同期限： 本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 4．本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。 2．乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作，甲方有權(quán)解除聘用合同，不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還學(xué)校所有財(cái)物如鑰匙等，學(xué)校才發(fā)放當(dāng)月工資。 4．本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。此時(shí)，不需五個(gè)工作日提前通知乙方。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。 六、勞務(wù)報(bào)酬 甲乙雙方約定，乙方的工資為____元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 四、工作職責(zé) 、學(xué)校后門的開鎖； ； ； ； ； ； ； ； ； 、嚴(yán)禁校門口擺攤； ； ； 、節(jié)假日、寒暑假的值班護(hù)校（適當(dāng)補(bǔ)助）； ； （交值周領(lǐng)導(dǎo)）； ； 《學(xué)校值班記錄簿》、《外來(lái)人員登記簿》的填寫； ； ，學(xué)生
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