勞動糾紛答辯狀范本最新整理版-文庫吧資料
2024-12-14 23:43本頁面
【正文】 每人每月200元”，申請人不符合領(lǐng)取高溫津貼的條件。
三、答辯人不存在任何違法行為，不符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定條件，因此不應(yīng)該向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
申請人在______年______月______日離職，答辯人已經(jīng)為申請人繳納了______月份的社會保險，即使答辯人應(yīng)為申請人補(bǔ)繳______月份的社保，也可以用已經(jīng)為其繳納______月份的社保抵扣，所以答辯人不需要再為其補(bǔ)繳______月份社保，否則申請人應(yīng)該返還答辯人為其繳納的______月份社保。
答辯人自申請人離職后多次要求申請人到答辯人處辦理工作交接手續(xù)并領(lǐng)取______月份工資，但申請人拒不配合，因此______月份的工資是因申請人的原因沒有
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