勞動合同制職工勞動合同書-文庫吧資料
2024-12-14 23:41本頁面
【正文】 知甲方。經(jīng)勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的；（2）乙方患病或負傷。有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費。七、教育和培訓(xùn)甲方應(yīng)對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險和福利待遇甲方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構(gòu)為乙方繳納勞動保險費。五、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。合同期間，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補貼，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標準。四、工作時間和勞動報酬甲方實行每日不超過8小時，平均每周小時工時制，按國務(wù)院關(guān)于職工工作時間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動保護設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護用品。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事_________工作。一、合同期限本合同為_________勞動合同。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。勞動合同制職工勞動合同書
勞動合同制職工勞動合同書
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