農(nóng)民工的勞務(wù)合同樣本-文庫(kù)吧資料
2024-12-14 23:33本頁(yè)面
【正文】 款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按照國(guó)家和省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動(dòng)合同的，加法哪個(gè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按有關(guān)規(guī)定支付賠償金： ??； ??； ??； ?。? ??； 九、勞動(dòng)合同鑒定 第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)簽證；變更或繼訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)重新履行簽證程序。 第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： ?。? ?。? 、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； ，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： ??； ； 、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大傷害的； 。 第十三條本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。 五、工作時(shí)間和休息休假 第十一條甲乙年雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的，乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間
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