農(nóng)民工勞動雇傭合同樣本-文庫吧資料
2024-12-14 23:35本頁面
【正文】 . 甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。 甲方有下列情形之一時，乙方可隨時解除勞動合同： ⑴. 甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動安全、衛(wèi)生條件。 第五條：合同的解除和終止 乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。 乙方必須嚴格遵守甲方和總承包單位的各項規(guī)章制度、勞動紀律，不得擅自離職。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 甲乙雙方對工資支付的其它約定：⑴.甲方一時資金不能到位，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時間最長不能超過合同規(guī)定時間后的90天。 第三條：勞動報酬和社會保險待遇 雙方約定的其他勞動報酬方式： 甲方繳納乙方施工期間的工程險 甲方應在每月 日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽字確認。 第二條：工作地點、工作內(nèi)容和工作時間
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