公司勞動(dòng)用工合同簡(jiǎn)易模板-文庫(kù)吧資料
2024-12-14 23:14本頁面
【正文】 條：_________________甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)第十條：_________________合同的終止和解除1）雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除和終止；2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_________________（1）嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；（1）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害；（2）泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方損失；（3）因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任；（5）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。2）乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān)。2）乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律。3）依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。第五條：_________________勞動(dòng)報(bào)酬1）甲
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