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2024-12-14 23:14 本頁面
【正文】 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：_________________（1）甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動；（2）長期拖欠工資，無故三個月內(nèi)不發(fā)放工資；（3）從事違反國家法律法規(guī)的工作。3）乙方若擅離職守,擅自外出,違規(guī)操作,所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān),：_________________職業(yè)培訓(xùn)1）甲方負(fù)責(zé)對乙方曾從事過該技術(shù)工種的進行技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方承擔(dān)。2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。4）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術(shù)機密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失第四條：_________________工作時間和休假1）甲方安排乙方實行定額計件包
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