公辦中小學(xué)校教職工聘用合同-文庫(kù)吧資料
2024-12-14 23:10本頁(yè)面
【正文】 疾病的。 (2)患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)。乙方被按程序合理精簡(jiǎn)時(shí)，乙方應(yīng)該服從。 (3)乙方不履行聘用(任)合同的。 ，甲方可以與乙方解除聘用(任)合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的其他工作的。 (6)連續(xù)兩年考核不合格的。 (4)嚴(yán)重違反學(xué)校制度、工作紀(jì)律、違背教育教學(xué)紀(jì)律、發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、讀職、營(yíng)私舞弊、體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果，或者違反教師職業(yè)道德，造成惡劣影響的。 (2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。 ，甲方可以解除聘用(任)合同。 (2)____________________________。 七、聘用(任)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 ，即行終止。 、婚喪假、產(chǎn)假、寒暑假等。 乙方醫(yī)療期滿(mǎn)或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)按規(guī)定記人個(gè)人賬戶(hù)。 ，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。 、乙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容：______________________________。 四、工作報(bào)酬 、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。 ，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和設(shè)施，保障乙方的安全與健康。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。 。 。 二、聘用(任)合同期限 ，期限____年。公辦中小學(xué)校教職工聘用合同甲方：_______(通常為聘用單位)
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