公辦中小學(xué)校教職工聘用合同-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛造成較大損失的，在聘用(任)合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用(任)合同。 、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。 ，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。 九、雙方約定的其他事項(xiàng) 、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：____________________________。 甲方：__________(蓋章) 乙方：_______(簽章) 法定代表人：____(簽章) ________年____月_____日 ____年_______月____日 教育行政部門審批意見： 負(fù)責(zé)人_________(簽字) 批準(zhǔn)單位：___(蓋章) ________年____月____日 _______年____月____日 附： ，涉及到《教育法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和教育規(guī)章、政策文件的有關(guān)規(guī)定，簽仃前，雙方都要熟悉相關(guān)規(guī)定，使合同的內(nèi)容盡可能既合理又合法。根據(jù)《教師法》第7條的規(guī)定，教師享有下列權(quán)利：(一)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。(五)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理。(三)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng)。 。 推薦閱讀：學(xué)校教職工聘用合同書公辦中小學(xué)教職工聘用（任）合同書范本教職工聘用合同公辦中小學(xué)教職工聘用（任）合同書范本最新教職工聘用合同范本2016教職工聘用合
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