【正文】 號），教育部《全面推進依法治校實施綱要》對建立家長委員會制度也有明確要求，學(xué)校如建立家長委員會的，可結(jié)合實際情況表述。）第三十五條【校友會】 學(xué)校建立校友會組織，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學(xué)、咨詢等作用，促進學(xué)校發(fā)展。）第六章 學(xué)校資產(chǎn)及財務(wù)管理第三十七條【開辦資金與經(jīng)費來源】 學(xué)校開辦資金為人民幣 元。學(xué)校具體經(jīng)費來源中的“財政補助收入” 即原先所謂 “全額撥款” ，其余依據(jù)實際情況從上級補助收入、事業(yè)收入、經(jīng)營收入、附屬單位上繳收入、其他收入等五類中選擇填寫。）第三十九條【財務(wù)管理制度】 學(xué)校財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，12 / 52由學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理。（說明：本條依據(jù)是《教育法》第七十七條及《普通高級中學(xué)收費管理暫行辦法》《中等職業(yè)學(xué)校收費管理暫行辦法》（教財〔1996〕101 號）的相關(guān)規(guī)定，學(xué)?？山Y(jié)合實際情況表述。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進行。13 / 52（說明：章程不能違反上位規(guī)定。（說明：學(xué)校可結(jié)合實際情況指定章程解釋部門。三、為完善幼兒園自主管理、自我約束的體制機制，反映幼兒園文化精神與辦學(xué)特色，各幼兒園在制定或修訂章程時，可根據(jù)實14 / 52際，結(jié)合學(xué)校發(fā)展，適當增減章、節(jié)、條、款、項的內(nèi)容，適當調(diào)整章、節(jié)、條、款、項的順序。兩者僅作幼兒園制定或修訂章程過程中提示用，正式成文時應(yīng)予刪除。15 / 52（說明：幼兒園如有簡稱，應(yīng)補充簡稱為“ ”，英文簡寫為“ ”。（說明：幼兒園具有兩方面屬性：一是由教育行政部門舉辦的公共教育機構(gòu)，具有公益性，二是經(jīng)登記部門批準的事業(yè)單位法人，依法獨立承擔民事責任。）第六條【課程設(shè)置】……（說明：幼兒園根據(jù)教育部《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《上海市學(xué)前教育綱要》 《上海市學(xué)前教育課程指南》自主設(shè)置課程，幼兒園可將本園課程設(shè)置情況在本條概括表述。）第九條【園長職責】 園長依法履行下列職責：……（說明：本條依據(jù)是《幼兒園工作規(guī)程》第三十六條，幼兒園可結(jié)合實際情況表述。凡屬教職工大會職權(quán)范圍的事項，都應(yīng)提交教職工大會審議。 本園設(shè)置 、 、 和 等職能部門，分別承擔相應(yīng)的管理職責。 （說明：本條依據(jù)是《幼兒園工作規(guī)程》第五十二條，有利于推進幼兒園決策的科學(xué)化、民主化、法治化，幼兒園如建立園務(wù)委員會的，可結(jié)合實際情況表述。 （說明：本條主要是明確幼兒園的外部監(jiān)督，促進幼兒園民主辦園，開放辦園。 本園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位設(shè)置和崗位任職條件18 / 52及教育行政部門、幼兒園相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。）第十九條【教職工權(quán)利】 本園教職工除享有法律法規(guī)等規(guī)定的權(quán)利外，還享有下列權(quán)利：……（說明：《教師法》第七條規(guī)定了教師享有的若干權(quán)利，幼兒園可結(jié)合園內(nèi)規(guī)章制度及聘用合同約定的內(nèi)容表述。 ）第四章 幼兒的權(quán)利和義務(wù)第二十二條【幼兒權(quán)利】 幼兒享有下列權(quán)利：19 / 52……（說明：本條依據(jù)是《教育法》第四十二條，幼兒園可結(jié)合實際情況表述。 ）第二十五條【家長聯(lián)系制度】 本園建立與家長聯(lián)系的制度，指導(dǎo)家長正確了解幼兒園保育和教育的內(nèi)容、方法，定期召開家長會議，并接待家長的來訪和咨詢。（說明：本條依據(jù)是《教育部關(guān)于建立中小學(xué)幼兒園家長委員會的指導(dǎo)意見》（教基一〔2022〕2 號），教育部《全面推進依法治校實施綱要》對建立家長委員會制度也有明確要求，幼兒園如建立家長委員會的，可結(jié)合實際情況表述。 本園為財政補助或財政適當補助或自收自支事業(yè)單位，具體經(jīng)費來源包括 、 、 、 和 等。）第二十九條【財務(wù)管理制度】 本園建立經(jīng)費預(yù)算和決算審核制度，嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度，經(jīng)費預(yù)算和決算提交教職工大會審議，并接受財務(wù)和審計部門的監(jiān)督檢查。各項收入按照有關(guān)規(guī)定嚴格管理，行政事業(yè)性收入實行收支兩條線管理。（說明：本條依據(jù)是《教育法》第七十條、第七十一條，幼兒園可結(jié)合實際情況提出相應(yīng)的保護措施。（說明：幼兒園規(guī)章制度應(yīng)當包括教育保育、幼兒管理、教職工管理、財務(wù)管理、后勤管理、安全管理制度以及各種辦事程序、各種內(nèi)部組織的組織規(guī)則、活動程序、議事規(guī)則、應(yīng)急管理等制度。 ）22 / 52第三十五條【章程修訂程序】本章程的修訂由 提出，經(jīng)教職工大會審議，園務(wù)會議通過，報 區(qū)（縣）教育局核準后生效。 ）23 / 52上海市第五中學(xué)學(xué)校章程（2022 年 1 月 24 日十一屆二次全體教職工代表大會討論通過）上海市第五中學(xué)創(chuàng)建于 1893 年，是清朝末年開辦的現(xiàn)代學(xué)校，至今已有 119 年的歷史。第一章 總則第一條 為了適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展的趨勢，貫徹國家教育方針，推進及深化教育改革，保障學(xué)校依法管理，保障學(xué)校教職工與學(xué)生的合法權(quán)利，建立與完善學(xué)校自主發(fā)展，自我約束的運行機制，根據(jù)《中華人民共和國憲法》 、 《中華人民共和國教育法》 、 《中華人民共和國義務(wù)教育法》 、《中華人民共和國教師法》 、 《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，制定本章程。第二章 辦學(xué)理念和辦學(xué)文化第五條 確立學(xué)習(xí)、傳承、發(fā)展的工作思路和價值取向，樹立明確的辦學(xué)目標——“辦人民滿意的教育，打造家門口的好學(xué)?！?，形成有效的管理機制，制定或修訂相關(guān)管理制度，建立保證規(guī)劃實施的自評機制，促進學(xué)?？沙掷m(xù)自主發(fā)展。第八條 學(xué)生的培養(yǎng)目標與教師的發(fā)展目標在文字表述上相同：做“人格健全、學(xué)力堅實”的五中人；在內(nèi)涵操作上各有要求。第十條 學(xué)校強化教育教學(xué)與各類主題活動的融合，與文化建設(shè)的融合。（二）學(xué)校應(yīng)當履行下列義務(wù)： 遵守法律、法規(guī)；貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標準，保證教育教學(xué)質(zhì)量；維護學(xué)生、教師以及其他職工的合法權(quán)益；以適當?shù)姆绞綖閷W(xué)生及其監(jiān)護人了解學(xué)生的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利；遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目；依法接受學(xué)生家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門監(jiān)督。第十五條 其他職工按照合同履行崗位職責，學(xué)校依法保障其合法權(quán)益。校長主持學(xué)校全面工作，中國共產(chǎn)黨第五中學(xué)支部委員會發(fā)揮政治核心作用，教職工通過教職工代表大會參與學(xué)校的民主管理。中國共產(chǎn)黨學(xué)?；鶎咏M織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內(nèi)分配實施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工（代表）大會審議通過。學(xué)校建立年級組（教研組）為學(xué)校最基層行政管理組織。中國共產(chǎn)黨學(xué)?；鶎咏M織發(fā)揮監(jiān)督保障作用。學(xué)校建立健全檔案管理制度。第二十四條 學(xué)校建立健全校內(nèi)權(quán)益救濟制度，保障學(xué)生和教職工的合法權(quán)益。通過勞動（人事）爭議調(diào)解委員會，就教職工與學(xué)校的勞動（人事）爭議進行調(diào)解；通過人民調(diào)解委員會，就學(xué)生、教職工、學(xué)校間的民事糾紛進行調(diào)解。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時救助受傷害學(xué)生，并依法進行善后處理。年級組長負責本年級的德育、教學(xué)工作，統(tǒng)籌教師分工與管理、年級教育活動、學(xué)生管理工作等。教師接受年級組與教研組的雙重領(lǐng)導(dǎo)，完成教育、教學(xué)任務(wù)。學(xué)校加強以樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念為目標的公民意識教育，積極引導(dǎo)學(xué)生理解并正確地行使權(quán)利，依法維護自身合法權(quán)益，并尊重他人權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)，增強社會責任感。 第三十條 學(xué)校采用班級授課制，實施小班化教學(xué)。以“困難學(xué)生導(dǎo)師制”為重點，為了學(xué)生的健康成長，導(dǎo)師與班主任、任課老師，各有分工職責，形成機制，覆蓋到教學(xué)與德育，促進學(xué)生全面成長。學(xué)校建立醫(yī)務(wù)室（或衛(wèi)生室） ，建立學(xué)生健康檔案，定期體檢，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。第三十六條 學(xué)校教育科研以學(xué)校發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本、以學(xué)生發(fā)展為本；以龍頭課題引領(lǐng)，實現(xiàn)科研著力為學(xué)校發(fā)展決策服務(wù)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)科研與教育教學(xué)相結(jié)合的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)科研為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)的轉(zhuǎn)變。第三十八條 學(xué)校按照省、市有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定實行學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，嚴格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)程序。第四十條 學(xué)校對德智體美諸方面均表現(xiàn)突出、在某方面有突出成績或進步顯著的學(xué)生，予以表彰和獎勵，并記入學(xué)生本人檔案。第四十二條 學(xué)校建立學(xué)生會組織，保障學(xué)生自主管理和學(xué)生合法權(quán)益。第四十四條 為保障學(xué)生在校期間的合法權(quán)益，學(xué)校及教職工應(yīng)當做到：（一）平等對待學(xué)生。不得對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為，嚴禁用諷刺、威嚇等方式給學(xué)生心理造成傷害。為保護學(xué)生安全、保障校園秩序，可以對學(xué)生違紀的相關(guān)物品采取必要措施予以處理，但應(yīng)及時與監(jiān)護人聯(lián)系。學(xué)校執(zhí)行《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。第四十七條 學(xué)校制定教師專業(yè)發(fā)展和校本培訓(xùn)計劃，建立相關(guān)制度。設(shè)立新老班主任的帶教制度，幫助新班主任盡快成熟。第五十一條 學(xué)校對在教育教學(xué)、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權(quán)者的責任。學(xué)校加強對圖書館、實驗室、勞技室、計算機房等專業(yè)設(shè)施的管理，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、體育器材、圖書音像資料的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費。 學(xué)校執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第五十八條 學(xué)校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。第六十條 學(xué)校遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。學(xué)校建立教師與家長的日常聯(lián)系機制。學(xué)校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動，為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。第六十五條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工（代表）大會審議，校務(wù)委員會通過，并經(jīng)上海市虹口區(qū)教育局同意備案之日起實施。第六十八條 本章程由校務(wù)委員會負責解釋。上海市虹口區(qū)教育局2022 年 1 月 16 日32 / 52上海市鐘山初級中學(xué)章程（二〇一四年一月四日第十屆第四次全體教職大會工審議通過）序 言上海市鐘山初級中學(xué)前身是上海市鐘山中學(xué)（完中） ，創(chuàng)建于一九六七年十月，原址西江灣路 800 號。第一章 總則第一條 為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障學(xué)校依法自主管理，保障學(xué)生與教職工合法權(quán)益，全面提高辦學(xué)品質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，制定本章程。辦學(xué)規(guī)模為四個年級二十四個班級，總體不超過九百六十人。辦學(xué)目標：把學(xué)校辦成為德育特色彰顯、教學(xué)過程扎實、學(xué)生學(xué)有所長、文化氛圍濃郁的現(xiàn)代化學(xué)校。34 / 52第九條 學(xué)校按照依法治校、規(guī)范辦學(xué)、自主發(fā)展的要求，定期制訂三或五年發(fā)展規(guī)劃，并形成和健全自評機制，促進學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。副校長對校長負責，協(xié)助校長分管學(xué)校教育教學(xué)、行政等具體工作。學(xué)校共青團、少先隊組織開展適合青少年學(xué)生特點的活動，在推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。全教會每學(xué)期至少召開一次。第十五條 學(xué)校建立校務(wù)委員會，負責審議學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等校內(nèi)重大事項；建立學(xué)術(shù)委員會，在學(xué)校教育科研的規(guī)劃制定、項目策劃與督導(dǎo)、成果評定以及教師隊伍建設(shè)等方面發(fā)揮咨詢、評議作用；建立家長委員會，增進家校溝通，保障學(xué)生家長參與學(xué)校管理、教育教學(xué)等工作。凡屬教職工大會職權(quán)范圍的事項，應(yīng)提交教職工大會審議。學(xué)校建立檔案室，加強檔案資料的建設(shè)和管理。分別成立校內(nèi)學(xué)生申訴處理委員會和校內(nèi)教師申訴處理委員會，明確受理學(xué)生和教師申訴的部門和程序。37 / 52學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責任險。第四章 教育教學(xué)管理第二十二條 學(xué)校建立健全年級組、教研組、備課組等教育教學(xué)基層管理機制。備課組長負責組織本組教師進行集體備課和教學(xué)研究活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。構(gòu)建分層遞進式學(xué)校德育目標、內(nèi)容體系。要求班班參與，人人經(jīng)歷。注重學(xué)生在班隊管理體系中的主體地位，開發(fā)學(xué)生自我教育、自我管理的潛能，加強對學(xué)生、學(xué)生干部的三級“執(zhí)勤”培訓(xùn)，做到目的、計劃、評價、激勵并行，不斷提高學(xué)生自主管理的水平。提倡中高年級“人人參與社團”。確保開齊課程，開足課時。學(xué)校建立由校長室、教導(dǎo)處、科研室、教研組、備課組組成的教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)。加強教研組、備課組建設(shè)，充分發(fā)揮教研組功能。根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》，推廣普通話和規(guī)范漢字為基本的教育教學(xué)用語用字。定期組織學(xué)科教師的公開教學(xué)活動及評比活動等，提高教師的課堂教學(xué)水平。分年級逐步在全校推廣實施“大體育活動課”，有計劃地教導(dǎo)學(xué)生學(xué)會兩項體鍛、健身、運動技能，開展體育常識的普及性教育，讓每一個學(xué)生都能學(xué)會欣賞體育。學(xué)校加強健康41 / 52教育午會課教育，降低校園意外傷害事故的發(fā)生率和提高學(xué)生衛(wèi)生保健習(xí)慣和意識。第三十一條 學(xué)校開設(shè)“二周二節(jié)”，豐富學(xué)校藝術(shù)、科技教育。努力構(gòu)建數(shù)字化校園，滿足師生自主發(fā)展的要求。完善校本研修機制，按要求制定校本研修計劃并落實相