儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同書(2)-文庫(kù)吧資料
2024-12-14 23:08本頁(yè)面
【正文】 、綜合考試不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格，或兩次綜合考核不合格的。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
(六)被開除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)違反勞動(dòng)合同，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(二)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
五、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
四、勞動(dòng)合同期滿，乙方符合下列條件之一的，勞動(dòng)合同期限可以延長(zhǎng)至該情形結(jié)束：
(一)女儲(chǔ)蓄合同工在國(guó)家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的。
(三)勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方主體資格消失的。
三、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：
(一)勞動(dòng)合同期限屆滿的。
(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
(六)乙方如有違紀(jì)、違章行為，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定，給予處分、處罰，直至解除本合同。服從甲方對(duì)工作崗位的安排和調(diào)整。
(三)按時(shí)上下班，不得遲到早退。遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。
四、乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、乙方享受國(guó)家法定的節(jié)、假日及婚喪假。在乙方按時(shí)、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬。
二、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。
第三條 工作時(shí)間和休息、休假
一、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對(duì)其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
二、本合同生效日期為_________年_________月_________日，本合同_________年_________月_________日終止。儲(chǔ)蓄合
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