20xx年儲蓄合同工勞動合同書-文庫吧資料
2025-01-25 05:23本頁面
【正文】 第九條 違約責任和違約賠償
一、勞動合同一方違反勞動合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)承擔違約責任，并支付違約金_________元；由此給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》進行賠償。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
?。ㄒ唬┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（二）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條8款規(guī)定解除勞動合同：
（一）因工負傷并經(jīng)當?shù)貏趧予b定委員會鑒定喪失或部分喪失勞動能力的；
（二）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
?。ㄈ┡畠π詈贤ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
?。ㄋ模┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
?。ㄒ唬﹥?yōu)化勞動組合未上崗的；
?。ǘ┏肿C上崗考試、綜合考試不合格，經(jīng)補考仍不合格，或兩次綜合考核不合格的；
（三）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，不能從事儲蓄工作的；
（四）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
六、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
?。ㄒ唬﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
?。ㄈ┬孤都追矫孛芑驗楦偁帉κ址?wù)的；
（四）違反勞動合同，對甲方利益造成重大損害的；
（五）有貪wu，侵占、挪用公款，盜竊，賭博，吸毒，嫖*等違法行為的；
?。┍婚_除、除名、勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責任的；
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、勞動合同期滿，乙方符合下列條件之一的，勞動合同期限可以延長至該情形結(jié)束：
?。ㄒ唬┡畠π詈贤ぴ趪乙?guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的；
?。ǘ┩９めt(yī)療期間醫(yī)療期未滿的。
二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同，但雙方當事人應(yīng)在本合同期
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