公辦教師聘用合同樣書-文庫吧資料
2024-12-14 23:06本頁面
【正文】 方積極為乙方爭取政策，提高福利待遇，并配合乙方搞好教師資格認定、業(yè)務(wù)進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等相關(guān)工作。在教師資格認定、業(yè)務(wù)進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學校教師同等對待，統(tǒng)一管理amp。
乙方在桂冠學校任教期間amp。
甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
除政策因素外，乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。
學校依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎勵和處分。
三、工作崗位職責要求
乙方應(yīng)遵守學校制定的管理制度，完成受聘崗位規(guī)定的各項教育教學工作任務(wù)。
二、聘用合同期限
合同協(xié)議相關(guān)推薦
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