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企業(yè)勞動合同標準版范本-文庫吧資料

2024-12-14 23:03本頁面
  

【正文】 、市場廣告、產品開發(fā)、財務等有關的信息。
甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
如果在解除勞動合同后,查實乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經濟損失,甲方有權追索乙方的賠償責任。
被國家有關機關依法審查尚未結案的。在未辦妥解除合同手續(xù)之前,乙方不得擅自離開公司。
乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結,經勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪失勞能力的。
第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同:
患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。
第十七條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
乙方患病或非因工負傷,國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽、形象、業(yè)務上等損失的。
乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格,如司機喪失駕駛執(zhí)照,財會人員喪失會上崗證等。
嚴重失職,營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的。
②乙方所在工作崗位的上級有權確定乙方是否符合錄用條件。
第十五條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
七、勞動合同的變更、終止、解除
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。愛護甲方的財產。
六、
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