標(biāo)準(zhǔn)版的企業(yè)勞動合同范本-文庫吧資料
2024-12-16 23:32本頁面
【正文】 追究刑事責(zé)任的或者勞動教養(yǎng)的。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方： 在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的： ① 乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求。 第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十二條 乙方違反勞動紀(jì)律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。遵守職業(yè)道德。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范。 第十條 乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。 醫(yī)療期間的生活費用和醫(yī)療費用，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、保險福利待遇 第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費用。 甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補貼。 四、勞動報酬 第六條 甲方按乙方的職責(zé)、績效進(jìn)行報酬分配。勞動節(jié)放假三天，國慶節(jié)放假三天。 第四條 乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報酬或調(diào)休。 乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。 甲方可根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用
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