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正文內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)版勞動合同范本-文庫吧資料

2024-12-16 23:32本頁面
  

【正文】 。
七、勞動合同的履行、變更
第十九條甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。
第十八條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),乙方有權(quán)拒絕。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第十四條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇:。其中,乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的,應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定安排乙方補休或者支付加班工資;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。
(一)計時工資:
乙方的工資構(gòu)成為
乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(周)
__________________________________
__________________________________
(二)計件工資。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
四、勞動報酬
第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,參考當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉墓べY指導(dǎo)線,依法確定本單位的工資分配制度。除法律規(guī)定的特殊情形外,確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。甲方應(yīng)在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上,采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
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