五險(xiǎn)金勞動(dòng)合同模板-文庫(kù)吧資料
2024-12-14 22:54本頁(yè)面
【正文】
、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
、探親假期間的。
，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。
：________________
(三)在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同：________________
，又不符合上款解除合同條件的。
，甲方歇業(yè)，合營(yíng)、合資期滿(mǎn)關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
。
，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
：___________________.
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：________________
。
，并且不損害國(guó)家和集體利益的。
(五)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬
(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每_____________(月、周、日)_____________元支付給乙方工資，支付時(shí)間為_(kāi)____________。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間_____________小時(shí)，平均每周工作時(shí)間_____________小時(shí)的工時(shí)制度。從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)。
，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德。
?。篲__________________.
(四)乙方的義務(wù)
，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
，可以解除勞動(dòng)合同。
、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。
：___________________.
(三)乙方的權(quán)利
(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))參加工會(huì)、參與民主管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利。
，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保
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