20xx勞務(wù)用工合同簡單范本-文庫吧資料
2024-12-14 22:05本頁面
【正文】 __________年__________月__________日。 ，甲方____________份，乙方____________份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 ，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。工作時間每滿____________年，發(fā)給相當(dāng)____________個月工資的經(jīng)濟補償金。 ，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿____________年發(fā)給相當(dāng)____________個月工資的經(jīng)濟補償金。 第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 ，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿____________年發(fā)給相當(dāng)于____________個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過____________個月。 (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 ，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (4)乙方不履行聘用合同的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前____________天以書面形式通知受聘方。 (4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。 (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。 ，甲方可以解除聘用合同。 ，聘用合同自行終止。 ，聘用合同即自行終止。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職____________天，扣發(fā)____________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。因私外出就診的醫(yī)療費用自理。若未解除合同，工資將按____________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。 第七條病假和事假 ，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(____________年或____________學(xué)年)內(nèi)，累計病假不滿____________天，工資按照____________%發(fā)給。 ，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 第六條工作紀律、獎勵和懲處 、法規(guī)。 、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。 、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 。 ，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 第二條試用期限 試用期限為____________天，即從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。 ，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和____________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 第一條合同期限 ：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止(其中______
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1