【正文】 同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)議到期前____個月，雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。甲方：裝飾裝修工程有限公司代表：訂立日期：乙方：訂立日期：簡單勞務(wù)用工合同15甲方：住所：法定代表人：主要負(fù)責(zé)人（委托代表人）：聯(lián)系電話：乙方：身份證號：住所：聯(lián)系電話：甲方因勞務(wù)用工的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，雇傭乙方從事勞務(wù)活動，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件匯編規(guī)定辦理。五、其他：本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。二、聘用待遇：在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__元整，獎金或其他收入由所在部門核定。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日簡單勞務(wù)用工合同14立合同雙方：xx公司（以下簡稱甲方）xx公司（以下簡稱乙方）經(jīng)雙方在公正、同意訂立本合同，共同遵守。八、其他條款乙方進(jìn)場后必須向甲方提交身份證原件，在項(xiàng)目部登記，便于項(xiàng)目部辦理居住證，并建立農(nóng)民工檔案。b、已完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。盜竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的`，嚴(yán)重失職、徇私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。乙方如有以下情況，甲方可以隨時解除本合同：乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系情況證明的。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。工資發(fā)放方式甲方根據(jù)工程分包合同，按照乙方實(shí)際完成工作量的%制成工資表，經(jīng)乙方簽字確認(rèn)，通過銀行將工資打入乙方工資卡。屋面防水 元/平方米。其他工種②按建筑面積確定承包價 元/平方米，水電 元/平方米。抹灰工 元/平方米。砌筑工 元/平方米。鋼筋工 元/平方米( 元/噸)。一、合同期限本合同期限為二、勞動崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事工種(崗位)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。第十六條本合同未盡事宜或與國家，_____市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：___________________第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，_____日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前_____日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`。第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。第八條甲方應(yīng)按_____市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元第七條乙方每日工作時間不超過_____小時，平均每周工作時間不超過_____小時甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_____小時。乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作位。其中試用期至_________年______月___日止。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日簡單勞務(wù)用工合同12甲方：_______________經(jīng)營地址：_______________乙方：_______________居民身份證號：_______________出生日期：_________年______月___日家庭住址：_______________郵政編碼：_______________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。(三)、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。九、其他事項(xiàng)(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。八、勞動爭議的處理辦法勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的。由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的。七、違反和解除勞動合同責(zé)任(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補(bǔ)貼。四、勞動報酬試用期內(nèi)。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。二、工作內(nèi)容甲根據(jù)本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。經(jīng)完成一定的工作為期限：從 年 月 日起，到工作任務(wù)完成時止，并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。一、勞動合同期限(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：有固定期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止。乙方委托甲方進(jìn)行勞動合同鑒證。社會保險由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費(fèi)者利益工種的從業(yè)人員，必須從 得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日簡單勞務(wù)用工合同11甲方：(用人單位)名稱：性質(zhì)：乙方：(勞動者)姓名： 性別： 年齡：身份證號碼：簽約需知甲方招用乙方時應(yīng)查驗(yàn)乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動合同。乙方如有違反上述條款，甲方按公司有關(guān)獎罰制度對乙方進(jìn)行處罰，其違規(guī)作業(yè)引起的一切損失由乙方自行承擔(dān)。乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程，防止高處墜落，物體打擊、觸電、施工機(jī)械等安全事故的發(fā)生。遵守安全生產(chǎn)六大紀(jì)律。乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，2M以上高空作業(yè)必須系好安全帶。乙方認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，遵守公司有關(guān)《安全生產(chǎn)管理制度》、《建筑工程施工安全生產(chǎn)獎懲辦法》及國家和行業(yè)主管部門的有關(guān)法律、法規(guī)。甲方在乙方上崗前對其進(jìn)行安全教育及安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)。經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下條款：甲方傳達(dá)上級部門安全生產(chǎn)，以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理?xiàng)l例、辦法，部署項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，安全防護(hù)措施落實(shí)到位。此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，證明人持一份，經(jīng)三方簽字按手印后生效。在 年 月 日至 年 月 日乙方工資為 元，在此期間滿后，下年工資雙方協(xié)議，符合實(shí)際為準(zhǔn)。六、乙方必須安全操作，要排除危險性后再作業(yè)，乙方一定要購買意外保險。在此期間，甲方必須遵守協(xié)議規(guī)定，如乙方做到誠信合作，甲方不得找任何條件、借口辭退乙方。四、主修師傅要對客戶維修車輛報修以外項(xiàng)目進(jìn)行檢查，注意發(fā)現(xiàn)問題，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時報辦公室或業(yè)務(wù)主管跟客戶聯(lián)系、協(xié)商維修。二、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)，違反國家法律、法規(guī)乙方自己承擔(dān)，遵守廠內(nèi)每一條規(guī)定，尊重他(她)人，互相團(tuán)結(jié)一致，愛護(hù)公共財物，損壞照價賠償。乙方工作時造成的工傷事故（以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn)）其住院治療費(fèi)_________元以上的由甲方全部承擔(dān)，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)每天_________元、三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。二、甲方的職責(zé)甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計(jì)件單價中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項(xiàng)補(bǔ)貼（其中：養(yǎng)老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%）算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應(yīng)提前五天向辦公室報告，可以結(jié)清工資。管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關(guān)系。乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴。并且，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報酬。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。七、知識產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)雙方確認(rèn)，乙方在勞務(wù)期間，因履行勞務(wù)事項(xiàng)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。(2) 依法向原告所在地人民法院起訴。如果協(xié)商不成，任何一方均可以按照下列方式之一處理。(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過法律途徑要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任?；蛘咭圆坏陀诩追缴虡I(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額。(3)前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。侵權(quán)責(zé)任甲、乙雙方約定：(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。秘密信息的載體乙方因勞務(wù)事項(xiàng)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。保密期限甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利，實(shí)行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管