【摘要】人力資源部經(jīng)理的辭職報告 麥總,吳總: 我是XX年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了中集。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業(yè)有...
2025-04-17 13:19
【摘要】人力資源部經(jīng)理辭職報告 麥總,吳總: 我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了中集。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業(yè)有過...
2025-04-17 13:17
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理辭職報告 人力資源部經(jīng)理辭職報告 尊敬的xxxx總: 我是2010年11月到中集。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了中集。雖然過去我在中國工作過,...
2024-10-21 06:52
【摘要】人力資源部經(jīng)理的辭職報告范文 麥總,吳總: 我是20xx年12月到中集。至今已有一年又七個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了中集。雖然過去我在中國工作過,也和中國企...
2024-12-03 22:13
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理 人力資源部經(jīng)理崗位規(guī)范 nn 陶思豫老師***有培訓業(yè)務請聯(lián)系QQ496707180歡迎加入長三角培訓經(jīng)理群QQ3182039 1n 南開大學哲學碩士?,F(xiàn)為浙江高博技...
2024-10-20 21:25
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理 人力資源部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理 崗位名稱: 人力資源部經(jīng)理直接上級: 人力資源總監(jiān)或分管人資的副總 直接下級: 招聘主管、培訓(或培訓和開發(fā)部)主管、績效主管、薪酬主...
2024-10-25 15:15
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理 崗位描述 人力資源部經(jīng)理 崗位名稱: 人力資源部經(jīng)理 直接上級: 行管總監(jiān) 直接下級: 人事部主管、培訓部主管 本職工作: 負責公司人力資源的管理,為公司提...
2024-10-21 06:41
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理 人力資源部經(jīng)理 崗位職責: 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效...
2024-10-25 04:39
【摘要】公司人力資源部經(jīng)理的辭職報告范文 麥總,吳總: 我是20xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了中集。雖然過去我在中國工作過,也...
2025-04-03 06:44
【摘要】 申請 尊敬的公司領導,您好: 公司迎來上市并購,人員抽調(diào),產(chǎn)品注冊,產(chǎn)品體考工作等幾件大事,行政人事部是相對變動比較大的部門,我全面負責產(chǎn)品行政人事部工作,XX工作由XX任職副經(jīng)理,負責行...
2025-04-13 02:55
【摘要】3/3人力資源部部長職務說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級行政副總職系管理職系直接下級薪酬管理、考評培訓發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:負責公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責與工作任務:
2025-07-02 10:44
【摘要】人力資源部經(jīng)理職務說明書職位名稱人力資源部經(jīng)理直接上級公司總(副總)經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要制作、執(zhí)行與人力資源管理活動相關的各方面政策,為填補職位空缺而進行雇員招聘、面談、甄選等活動。計劃和實施新雇員的上崗引導工作,培養(yǎng)對公司目標的積極態(tài)度。指導工資市場調(diào)查,確定競爭性
【摘要】綜合管理部經(jīng)理郝國紅職位說明書基本信息職位名稱:綜合管理部經(jīng)理職位編號:XMJT-RL-001編制日期:2011-8-12版本:所屬公司/部門:綜合管理部工作關系直接上級:綜合管理部部長直接下級:人數(shù):橫向聯(lián)系部門:亞東建設六安分公司外部聯(lián)系:強崗位要求教育背景大專以上文化程度;男女不限,年齡
2025-01-21 00:46
【摘要】20.人力資源部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱人力資源部經(jīng)理文件編號GZSM-C02編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)4人直接下級職位部門職員二、職位關系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職
2024-08-16 08:51
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級招聘專員、培訓專員、考核專員、勞資專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位是在人事行政總監(jiān)的領導下,在國家法律法規(guī)和公司章程的指導下,為了維持公司的正常運作,負責公司人力資源體系建立和健全、制度建設,以及招聘、配置、培訓、薪酬分配與勞
2024-08-16 09:20